豪克始终秉持“品牌经营,永续服务”的理念,先后引进全面品质管理(TQC)、顾客管理管理(CRM)、企业资源管理(ERP)、人本管理模式(Ren-Model)等管理手段,全力打造“顾客首选”的眼镜连锁企业。专业的心,学习的心,公益的心,每一个豪克人都怀着这样的心态迎接企业发展征途上的每一步!作为一家“以人为本”的服务性机构,豪克眼镜高度重视人力资源,始终将员工的知识及技能传授放在首要位置,并邀请南京金陵职大、江苏省眼镜协会培训中心、上海联合天毅管理咨询机构、上海朗田人力技术公司、上海汇才人力技术公司等专业培训机构为员工提供全方位培训。
我们深信,训练有素的员工是高品质的保证,也是公司宝贵财富。为此,公司提供了员工事业晋升机会、培训与发展计划、福利和优越的工作环境,并由此建立起一支忠实的员工队伍,既尽职尽责,又以良好的团队精神为公司的成功作出卓著贡献。同时,公司从上海、北京等地聘用优秀的管理人才,组建起一支高效富有远见的管理团队,领导全公司在发展道路上跃步前行。目前公司拥有一支强大的专业队伍,包括中、高级验光师,中、高级配镜师和一批高素质的管理人员,并不断吸引优秀的人才加盟。 <<<查看详情>>>
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