公司成立伊始就确立“基础实、起点高、管理严、经营活”的指导思想,在企业建设上强调“基础是根本,制度是保证”;在管理上强调“以人为本,以诚为魂”;在发展上强调“以质量求生存,以创新求发展”。公司以“配置精、款式新、质量高、服务好”为追求目标,不断提高技术创新能力。
绿亮公司非常注重自己企业文化的建设与发展,绿亮的企业文化是在以人为本的基础上建立起来的。是以锻炼人、培养人为己任,不断的吸收新人才,对员工进行定期的培训,有效提高了员工的素质,增强了企业的凝聚力。
绿亮公司非常重视人力资源管理,人尽其才,物尽其用,合适的人用在合适的岗位,按照现代企业管理模式来运营,突出团队凝聚力,团队精神,不断超越自我,营造与企业共同发展的企业文化氛围员工与经销商泰国旅游,以企业凝聚人,以精神鼓舞人,以良好的前景留住人。 <<<查看详情>>>
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