天美黑胡桃品牌战略目标的稳步进行,得益于天美黑胡桃的“天美黑胡桃”双赢模式。"人"即员工,"单"不是狭义的订单,而是用户需求。"天美黑胡桃"即让员工与用户融为一体。而"双赢"则体现为员工在为用户创造价值的过程中实现自身价值。天美黑胡桃双赢的本质是:我的用户我创造,我的增值我分享。也就是说,员工有权根据市场的变化自主决策,员工有权根据为用户创造的价值自己决定收入。
天美黑胡桃双赢模式适应了互联网时代的要求,它与传统管理模式Zui本质的区别是:传统管理模式是以企业为中心制定的,天美黑胡桃双赢模式是以用户为中心制定的。互联网时代,信息不对称的主动权转移到用户手中,用户可以决定企业的生存。天美黑胡桃双赢模式就是让员工成为自主创新的主体,由此形成了企业与员工之间关系的一个新格局。即由原来员工听企业的,现在变成员工听用户的、企业听员工的为用户创新的方案。 <<<查看详情>>>
1. 我方平台为信息发布平台,您的留言将在我方平台发布或提供给相应商家
2. 如不需要发布信息,请勿在本平台留言
3. 公司对与任何包含、经由、或链接、下载或从任何与本网站有关服务所获得的资讯、内容或广告,不声明或保证其内容的正确性、真实性或可靠性;并且,对于您透过本网广告、资讯或要约而展示、购买或取得的任何产品、资讯或资料,本网站亦不负品质保证的责任。您与此接受并承认信赖任何信息所产生之风险应自行承担,本网对任何使用或提供本网站信息的商业活动及其风险不承担任何责任。