凭借着不挠不折的耐心与毅力,再加上敏锐而大胆的商业嗅觉,泰兴隆稳扎稳打,逐步从单纯经销壳牌润滑油,开始重视终端渠道及修理厂业务的开发,随着团队的逐渐壮大与专业化,泰兴隆于2005年成功引进壳牌经销商管理项目(SLDP),在先进的销售理念的指导下,业务迅速扩张,在相继成立珠海(2007年)、中山(2009年)、番禺(2011年)、佛山(2013年)分公司后,泰兴隆成功从代理商的角色转型,开始为成为最出色的“汽车油品及化学品和易损件综合供应商及服务商,直至成为汽车后市场整体解决方案服务商”这一伟大战略目标奋进!
作为 “佳配乐驰汽配联盟”成员之一,已联合以下品牌和供应商, (把名片背后的品牌放上去)为我们的合作伙伴提供优质的产品和服务奠定基础,为实现成为“专业的领先的汽车油品及化学品和易损件综合供应商与服务商, 汽车后市场整体解决方案服务商”的战略目标,走出了成功的第一步 ,未来将继续利用创新精神打造泰兴隆的竞争优势。
20年间取得各种荣誉,得到壳牌领导的高度认可,目前泰兴隆已成为壳牌公司在中国授权最早、合作最稳定持久,年销售额最大的经销商之一,也是公认的行业翘楚。2004年度“喜力推广之星优秀城市”;2005年,引进壳牌经销商管理项目(SLDP);2007年度“喜力壮志凌云最佳销售”;2008年度“你不平凡 挑战超凡 最佳执行奖”;2009年度“天下纵横银奖”和“长期杰出贡献奖”;2001年度“杰出贡献奖”;2013年度“十五年长期合作奖”和“合成油销售竞赛奖”;2014年度“经销商总销量超越大奖”。
坚信着“员工的深度决定企业发展的高度”,泰兴隆持续公司文化建设与团队能力培养。无论从亲力亲为的面试机制还是到科学先进的培训体系,泰兴隆弘扬“持续学习”的精神,“乐于分享”的文化为每一位员工提供不断实现自我提升的氛围与机会——从网络大学到在职培训,从公司图书馆到员工俱乐部,无一不在全方位打造奋勇向上,激励创新的良好氛围。 <<<查看详情>>>
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