希尔顿花园酒店注重管理扁平化、工作务实化、人员精英化的理念。从解决问题的角度出发,以培养一专多能的人才机制为目标,尽可能增加每位员工给企业、给自己带来的利益很大化。依照“有法可依”、“执法必严”、“违法必究”的中心思想,建立了运营管理、运营支持、运营监督三大体系。酒店成熟、完善的管理体系扶持每家分店都能持续合格发展,获取很大经营。 <<<查看详情>>>
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